TDP690002

เทคนิคการวางแผนและพัฒนาบุคลากรประจำปี สำหรับ HRD ให้สอดคล้องกับยุค Digital เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคต

Developer and Managing Professional Techniques for HRD

ระดับหลักสูตร: ระดับต้น

สาขาอาชีพ: 2 สาขาอาชีพ

กลุ่มหลักสูตร: พัฒนาความรู้

จำนวน 10 หัวข้อวิชา

ระยะเวลา 6 ชั่วโมง 17 นาที

ไม่มีผู้ยื่นขอสิทธิประโยชน์ผ่านระบบ PRB

ราคา

3,000

บาท

ชื่อผู้ให้บริการ: บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด

วัตถุประสงค์หลักสูตร

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีความรู้ ความเข้าใจ ในการหาความจำเป็นในการฝึกอบรม และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรด้วยการวางแผนฝึกอบรมประจำปี ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้เรียนรู้ และพัฒนาทักษะการจัดทำแผนฝึกอบรม การวางแผนการฝึกอบรม ให้สอดคล้องกับยุค Digital เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคต ได้อย่างมีมาตรฐานและเป็นสากล
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้เรียนรู้เกี่ยวกับแนวคิดใหม่ๆ ในการพัฒนาจัดการแผนการฝึกอบรม ให้สอดคล้องกับนโยบายแผนงาน เป้าหมายการพัฒนาบุคลากรขององค์การ หน่วยงาน และบุคลากรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

คุณสมบัติของผู้รับการฝึก

1. ผู้บริหาร
2. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
3. หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
4. บุคลากรผู้ที่เป็น HRD ใหม่ หรือผู้ที่มีความสนใจในด้านการพัฒนาทักษะและความรู้ ในการฝึกอบรมมืออาชีพแก่บุคลากรในองค์กร

เกณฑ์สำเร็จการฝึก

ผู้รับการฝึกต้องชมสื่อให้ครบร้อยละ 100 ของระยะเวลาที่กำหนดในหลักสูตร ผู้รับเข้าการฝึกต้องมีผลการทดสอบตั้งแต่ร้อยละ 60 จึงจะถือว่าสำเร็จการฝึก